Product Manager IoT-Platform (m/k/x)

wherever SIM - IoT z Hamburga

Oferujemy możliwość rozpoczęcia działalności w jednej z branż przyszłości. Dzięki naszemu rozwiązaniu umożliwiamy proste, ale profesjonalne połączenie internetowe dla szerokiej gamy urządzeń IoT - od inteligentnych pralek po połączone samochody.

Od momentu powstania w 2015 r. nieustannie rozwijamy się, zdobywając takich klientów jak Rossmann, MOIA i Engelbert Strauss.

Twoja misja

Infrastruktura IoT jest obecnie niezbędnym elementem inteligentnych firm. Jednak wielu dostawców i operatorów sieci nie oferuje niezbędnej infrastruktury danych, aby pomóc firmom każdej wielkości osiągnąć cyfrowy i zautomatyzowany sukces.

wherever SIM Dzięki naszej platformie wyznaczamy nowe standardy w inteligentnym zarządzaniu kartami SIM i danymi dla rozwiązań IoT. Oferujemy komunikację M2M nowej generacji, która umożliwia firmom wydajne i bezpieczne łączenie urządzeń IoT, a tym samym promowanie innowacji i inteligentnego rozwoju.

‍

Twoja rola:

Szukasz miejsca, w którym możesz naprawdę tworzyć? Dokładnie to otrzymasz u nas! Jako Product Manager (m/f/d) będziesz mieć swobodę pomagania w rozwoju nowego systemu, wnoszenia swojego doświadczenia i przekształcania swoich pomysłów w działanie.

Bądź odpowiedzialny za ciągły rozwój naszej platformy poprzez uwzględnianie informacji zwrotnych od ponad 1000 klientów i użytkowników B2B oraz rozwijanie naszego produktu zgodnie z utworzoną przez Ciebie mapą drogową.

Być częścią zespołu ds. rozwoju produktu, projektowania produktu i specjalistów ds. sieci oraz ściśle współpracować z naszym dyrektorem zarządzającym Timem, zespołem marketingowym, zespołem operacyjnym i oczywiście naszymi dostawcami.

Zrób lepiej niż operatorzy telekomunikacyjni i zintegruj go-to-market i sukces klienta jako centralne elementy sukcesu produktu w planowaniu i wdrażaniu produktu. Twoja odpowiedzialność nie kończy się na rozwoju.

Zanurz się w świecie IoT, AI i najnowszych technologii. Czy jesteś gotowy, aby pomóc kształtować przyszłość?

‍

Twoje obowiązki:‍

Strategia produktu i mapa drogowa: Opracowanie i wdrożenie jasnej strategii produktu w porozumieniu z zespołem zarządzającym, która spełnia wymagania rynku i potrzeby klientów.
Operacyjna swoboda twórcza: Swoboda opracowywania nowych systemów i realizacji pomysłów, przy wsparciu cennych informacji zwrotnych od klientów B2B i użytkowników.
Rozwój produktu: kierowanie dedykowanym zespołem produktowym i ścisła współpraca z działami rozwoju, operacji i projektowania produktu w celu opracowania innowacyjnych rozwiązań zorientowanych na użytkownika.
Go-To-Market: Współpraca z zespołem marketingowym nad strategią wejścia na rynek dla nowych produktów lub funkcji produktu, w tym rozwój podstawowych funkcji, które odróżniają nas od konkurencji.
Innowacje technologiczne: Praca z najnowszymi technologiami w celu ciągłego ulepszania naszych produktów i pozycjonowania się w czołówce branży.

Co zabrać ze sobą

Doświadczenie: Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku product managera w obszarze rozwoju oprogramowania, najlepiej w obszarze IoT, telekomunikacji lub technologii sieciowych. Doświadczenie w pracy z zespołami DevOps i nowymi technologiami, takimi jak AI i usługi w chmurze.
Wiedza specjalistyczna: Dogłębne zrozumienie technologii IoT, technologii sieciowych i komunikacji M2M. Doświadczenie w zarządzaniu kartami SIM i sieciami komórkowymi jest dodatkowym atutem.
‍Minimum Agile: Udokumentowane doświadczenie w przywództwie produktowym i stosowaniu metod zwinnych, takich jak Scrum lub Kanban w rozwoju produktu.
Zorientowanie na klienta: Umiejętność przełożenia informacji zwrotnych od klientów i wymagań użytkowników na decyzje produktowe oraz opracowania strategii produktowej zorientowanej na użytkownika.
Komunikacja i duch: Silne umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy z interdyscyplinarnymi zespołami, w tym projektowymi, rozwojowymi, marketingowymi i sprzedażowymi.
Zarządzanie projektami: Umiejętność prowadzenia projektów od koncepcji do realizacji przy jednoczesnym skutecznym zarządzaniu wieloma priorytetami.
Strategia i innowacje: dalekowzroczność w śledzeniu trendów branżowych, opracowywaniu wizji produktów i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań, które wyróżniają firmę na tle konkurencji.

Nasze korzyści

Wzrost i rozwój: Z nami masz możliwość rozwoju zawodowego i osobistego. Wspieramy Cię ukierunkowanymi programami szkoleniowymi, aby pomóc Ci w pełni wykorzystać swój potencjał.
Zwinność: W dynamicznym środowisku, takim jak nasze, elastyczność ma kluczowe znaczenie. Pracujemy w sposób zwinny, dzięki czemu możesz szybko reagować na zmiany, pomagać w kształtowaniu procesów i bezpośrednio wdrażać innowacyjne pomysły.
Elastyczna praca: Niezależnie od tego, czy jesteś najbardziej produktywny wcześnie rano, czy późno w nocy, oferujemy elastyczne godziny pracy, dzięki czemu możesz zorganizować swój dzień w sposób, który najlepiej pasuje do Ciebie i Twojego zespołu.
Krótkie ścieżki decyzyjne: W naszej otwartej kulturze korporacyjnej wszystkie drzwi są dla Ciebie otwarte. Czy to w biurze, czy zdalnie - zachęcamy do ciągłego dialogu między zespołami i kierownictwem.
Wyjątkowa kultura: Razem osiągamy więcej. Priorytetem jest dla nas praca zespołowa - wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele.
Optymalny start: Wspieramy Cię w zapoznaniu się z nową rolą, zapewniając Ci partnera. Pozwoli Ci to szybko zapoznać się z naszą kulturą i procesami oraz zapewni strategiczny impuls dla Twojego zespołu.
Odpowiedzialność społeczna: Możesz również wykorzystać 5 dni urlopu okolicznościowego rocznie, aby zaangażować się w projekty społeczne.
Indywidualne dofinansowanie: Możesz wybrać, czy chcesz korzystać z dotacji w wysokości 50 € miesięcznie na transport publiczny, Internet lub Miejski Klub Sportowy.