Product Manager (m/f/d) IoT

wherever SIM - IoT z Hamburga

Oferujemy możliwość rozpoczęcia działalności w jednej z branż przyszłości. Dzięki naszemu rozwiązaniu umożliwiamy proste, ale profesjonalne połączenie internetowe dla szerokiej gamy urządzeń IoT - od inteligentnych pralek po połączone samochody.

Od momentu powstania w 2015 r. nieustannie rozwijamy się, zdobywając takich klientów jak Rossmann, MOIA i Engelbert Strauss.

Twoja misja

Operatorzy sieci często stanowią wyzwanie, zwłaszcza jeśli chodzi o IoT. Myślisz, że możesz zrobić to lepiej? W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce!

‍

wherever SIM W firmie będziesz kierować dedykowanym zespołem produktowym składającym się ze specjalistów DevOps, projektowania produktu/UX oraz ściśle współpracować z zarządem i naszymi dostawcami. Twoją misją jest inspirowanie naszych klientów:

‍

Łatwy zdalny dostęp do urządzeń IoT za pośrednictwem zarządzanej sieci VPN
Zarządzanie i konfiguracja kart SIM za pośrednictwem przyjaznego dla użytkownika portalu internetowego i zaawansowanego interfejsu API
Funkcja eSIM umożliwiająca zdalną wymianę karty SIM
I wiele więcej!

‍

Będziesz aktywnie zbierać informacje zwrotne od ponad 30 oddanych współpracowników i 1000 zadowolonych klientów B2B, w tym prestiżowych marek, takich jak Hewlett Packard, Tchibo, Eventim, Securitas i Chargepoint.

Co zabrać ze sobą

Doświadczenie w zarządzaniu produktem: Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami ds. rozwoju produktu oraz w stosowaniu metod zwinnych, takich jak Scrum lub Kanban w środowisku telekomunikacyjnym.
Zrozumienie techniczne: Podstawowa wiedza na temat tworzenia oprogramowania i doświadczenie w pracy z zespołami DevOps i nowymi technologiami, takimi jak sztuczna inteligencja i usługi w chmurze.
Zorientowanie na klienta: Umiejętność przełożenia informacji zwrotnych od klientów i wymagań użytkowników na decyzje dotyczące produktu oraz opracowanie strategii produktu zorientowanej na użytkownika.
Komunikacja i praca zespołowa: Silne umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy z interdyscyplinarnymi zespołami, w tym projektowymi, rozwojowymi, marketingowymi i sprzedażowymi.
Zarządzanie projektami i organizacja: Umiejętność prowadzenia projektów od koncepcji do wdrożenia przy jednoczesnym skutecznym zarządzaniu wieloma priorytetami.
Myślenie strategiczne i innowacyjność : Zdolność do opracowywania wizji produktów i wdrażania innowacyjnych rozwiązań, które wyróżniają firmę na tle konkurencji.

Nasze korzyści

Elastyczna praca: Nie ma dwóch takich samych dni. Dotyczy to nie tylko pracy u nas, ale także godzin pracy. Niezależnie od tego, czy jesteś osobą poranną, czy wczesnym ptaszkiem - u nas możesz pracować elastycznie zgodnie ze swoimi preferencjami w modelu hybrydowym. Oferujemy nowoczesne biuro w centrum Hamburga z dobrymi połączeniami transportu publicznego.
Krótkie dystanse, otwarte uszy: Zawsze stawiamy na komunikację. Dlatego "drzwi" są dla Ciebie zawsze otwarte - czy to w biurze, czy za pośrednictwem Google Meet, spotykamy się na coachingu 1: 1, aby wspierać Twój rozwój osobisty.
🧠 Inwestujemy bezpośrednio w Twoje umiejętności: szkolenie i rozwój u nas nie jest procesem uniwersalnym, ale zawsze w ścisłym dialogu z Tobą i Twoimi (życiowymi) planami.
Onboarding w najlepszym wydaniu: Rozumiemy, że rozpoczęcie nowej pracy może być czasem przytłaczające. Dlatego podczas fazy wprowadzającej będziesz mieć u boku swojego kumpla. Chcemy mieć pewność, że szybko poczujesz się u nas jak w domu.
Odpowiedzialność społeczna: Możesz również wykorzystać 5 dni urlopu okolicznościowego rocznie, aby zaangażować się w projekty społeczne.
Zdrowie dzięki ćwiczeniom: Krótkie przerwy na sport w ciągu dnia pracy są mile widzianą zmianą w naszym codziennym życiu biurowym.
Dodatek indywidualny: Możesz wybrać, czy chcesz wykorzystać 40 € dotacji miesięcznie na transport publiczny, Internet lub Miejski Klub Sportowy.
Praca zespołowa sprawia, że marzenia stają się rzeczywistością: Zawsze możemy na sobie polegać - niezależnie od tego, czy chodzi o wspólne projekty, czy o osiągnięcie naszych celów korporacyjnych - nic nie działa dla nas bez zespołu. Zawsze tam: otwarta kultura błędów - błędy są częścią procesu i dają nam możliwości.
Te gadżety są dla nas oczywiste: wysokiej jakości sprzęt techniczny i ergonomiczny - zarówno w biurze, jak i do pracy mobilnej, benefity korporacyjne, regionalne owoce i warzywa od naszego ekologicznego rolnika, a także woda, herbata i najsmaczniejsza kawa. I oczywiście świętujemy nasze sukcesy i chętnie organizujemy regularne imprezy zespołowe.